Konstruktives regelmäßiges Feedback

1. Gegenseitiges positives Feedback in Dienstbesprechung (organisiert – jede zweite/vierte DB)
2. Ziele definieren
3. Regelmäßige Besprechungen einrichten
4. Feedback auf Agenda setzen
5. Workshops „Feedback geben und nehmen“ (Teilnahme ist Arbeitszeit)
6. Moderator benennen
7. Methode wählen
8. Regeln erarbeiten
9. Reflexion
10. Themen festlegen
11. Feierabend