Wir brauchen mehr – Wir wollen entgegenwirken

Dialog für ein Gutes Miteinander — Ergebnisse

Wir brauchen mehr:

  • Kommunikation
  • Persönliche Kommunikation pflegen
  • Wertschätzung auf Augenhöhe
  • Kompetenzeingriffen/ -überschreitungen sichtbar machen
  • Kommunikation eröffnen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Balance zwischen Erfolg und Achtsamkeit
  • Erfolge feiern
  • Gemeinsam und erfolgreich Ziele erreichen
  • Kommunikation in jeder Situation
  • Hohe Motivation durch übergeordnetes gemeinsames Ziel

Wir wollen entgegenwirken

  • Ausgrenzung von Personen (-gruppen) in der Kommunikation; gemeinsam Runden, Besprechungskultur pflegen
  • Lückenhafte bzw. selektive Kommunikation (inhaltlich) > Verantwortung übernehmen: „hinschauen“
  • Ignorieren von Mitarbeiterhierarchien
  • Mitarbeiter*innen schlecht machen.